有岗位工资就能不发高温津贴吗?
一般来说,岗位工资主要是企业根据员工所在的岗位和所担任的职务来确定的,它体现岗位的责任、劳动强度、劳动技能以及岗位对产品的关键度等因素。而高温津贴主要是企业在高温季节补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出。